Medicina do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
“Este programa é regulamentado pela NR 07 e tem como objetivo por meio de exames Ocupacionais a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores através de medidas prevencionistas, diagnosticando precocemente os agravos à saúde relacionados ou não ao trabalho.
Os Exames Ocupacionais são:
- Admissional
- Periódico
- Retorno ao trabalho
- Mudança de função
- Demissional
Poderá haver a necessidade de solicitação de exames complementares, dependendo dos riscos específicos decorrentes de cada atividade, como exemplo: Hemograma completo, RX de Tórax e audiometria.
A não realização do PCMSO acarreta MULTA de 1.324 UFIR e a não dos Exames Ocupacionais (admissional, periódico, etc) acarreta MULTA de 1.986 UFIR (por exame não realizado).
Além das multas outro risco a que a empresa está sujeita quando não implementa os Programas de Segurança e Medicina do Trabalho é de Ações na Justiça no futuro movidas por funcionários que podem alegar que os danos à saúde que eles apresentam foram adquiridos no período em que trabalharam nesta empresa.
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
É o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.
Para cada exame realizado, o médico emitirá em duas vias o ASO. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras à disposição da fiscalização do trabalho. A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via.
Este documento é de extrema importância, pois além da identificação completa do trabalhador, o número de identidade, a função exercida, os riscos que existem na execução de suas tarefas, procedimentos médicos a que foi submetido, ou seja, informações completas sobre a saúde do funcionário deixando o mesmo e a empresa cientes de sua atual condição.
Qualidade de vida no Trabalho
Pesquisas comprovam que promover o bem-estar entre seus funcionários ajuda a empresa a ser tornar mais produtiva. Com esse objetivo, a Design Saúde implanta programas de Qualidade de Vida.
É comprovado: pessoas saudáveis são mais felizes, criativas e produtivas. O apoio da nossa equipe multidisciplinar (médicos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas e psicólogos), contribui para a avaliação do estilo de vida da população, análise dos hábitos e promoção de ações de prevenção e intervenção, atividades corporais, campanhas de saúde e palestras. São vários programas e um combina com a sua empresa. Agende uma visita com um de nossos profissionais de relacionamento com o cliente e conheça os benefícios os seus colaboradores.
Vantagens para sua empresa:
- Avaliar os riscos de saúde analisando hábitos e fatores de riscos individuais e coletivos.
- Aumentar a consciência e motivação para melhorar a qualidade de vida, promovendo a adoção de hábitos mais saudáveis.
- Contribuir com a redução da incidência de patologias preveníveis, através da atuação sobre os fatores de risco.
- Promoção e adoção de hábitos saudáveis.
- Prevenir e tratar doenças do trabalho.
- Aumento da produtividade da equipe.
Programas Preventivos:
- Programa de Detecção, Tratamento e Prevenção de Doenças Crônicas: Hipertensão Arterial, Dislipidemias e Diabetes.
- Programa de Orientação para Alimentação Saudável, Prevenção e Tratamento da Obesidade.
- Programa Combate ao Tabagismo.
- Programa de Ginástica Laboral.
- Programa para gestantes
- Programa de Gerenciamento do Estresse
- Pilates
- RPG
- Consultórios odontológicos
- Ambulatórios de Medicina clinica
- Check Up periódico
Por que investir em Ginástica Laboral?
Benefícios para a empresa:
- Redução dos gastos com afastamentos e serviços médicos;
- Redução da rotatividade dos trabalhadores
- Diminuição de acidentes e doenças ocupacionais;
- Maior produtividade;
- Aumento do trabalho em equipe;
- Retorno lucrativo dos investimentos (estudos americanos mostram que o retorno sobre o investimento de empresas em qualidade de vida dos funcionários varia de 2 a 9 vezes o dinheiro aplicado);
- Melhora a imagem da empresa junto aos colaboradores, sociedade e Ranking das melhoras empresas EXAME/VOCÊ S/A.
Benefícios para o colaborador:
- Diminuição das dores e fadiga muscular;
- Melhora da circulação sanguínea;
- Aumento da sensação de bem-estar e disposição para o trabalho;
- Desenvolvimento de consciência corporal;
- Melhora na postura;
- Diminuição do estresse, depressão e ansiedade;
- Favorece o relacionamento interpessoal da equipe.
Tipos de Ginástica Laboral:
Preparatória – realizada no início do expediente preparando as articulações e a musculatura para as rotinas do trabalho, prevenindo distensões musculares, doenças ocupacionais e acidentes do trabalho.
Compensatória – realizada no meio do expediente evitando a fadiga e mantendo o equilíbrio físico e mental, compensando posturas estáticas e unilaterais.
Relaxante – Recuperar a musculatura e as articulações do desgaste promovido pelo trabalho.
Redes Credenciadas
UNIDADE COPACABANA: Clínica Satra Medicina – Av. Nossa Senhora de Copacabana, 435 sala 211
UNIDADE CENTRO: GSO Exames – Av. Presidente Vargas, 435 – Sala 1707 – (Próximo ao Metrô Uruguaiana)
UNIDADE MADUREIRA: SH Ocupacional – R. Antônio de Abreu, 80, Rio de Janeiro – RJ, 21351-130
UNIDADE TIJUCA: EM BREVE!
UNIDADE N. IGUAÇU: EM BREVE!